Hilton Worldwide wraz z fundacją International Youth Foundation przedstawiają rozwiązania mające na celu globalne przeciwdziałanie bezrobociu wśród młodych ludzi.
Davos-Klosters, Szwajcaria – Podczas Światowego Forum Ekonomicznego, Hilton Worldwide opublikował raport „Tworzenie szans dla młodych w branży hotelarskiej” (Creating Opportunities for Youth in Hospitality), opracowany wspólnie z fundacją International Youth Foundation (IYF). Przedstawiono w nim propozycje sposobów walki z bezrobociem wśród młodzieży, jakie branża hotelarska powinna wdrożyć, by zapobiec temu zjawisku. Na całym świecie, ponad 75 mln młodych osób pozostaje bez pracy, a warunki zatrudnienia wielu innych nie gwarantują niezbędnego minimum. Dlatego inwestowanie w nowe rozwiązania mające na celu wsparcie tej grupy społecznej to kluczowa kwestia dla rozwoju gospodarczego i istotny element strategii rozwoju firm.
Starając się sprostać temu zadaniu, Hilton Worldwide ogłosił globalną inicjatywę Bright Blue Futures, która powstała pod marką Hilton Hotels & Resorts. Bright Blue Futures stworzono by pomóc młodym osobom osiągnąć życiową stabilizację poprzez szkolenia zawodowe i gwarancję zatrudnienia. W 80 państwach zespoły Hilton Hotels & Resorts realizują program, który jest odpowiedzią na apel IYF skierowany do branży hotelarskiej.
Raport „Tworzenie szans dla młodych w branży hotelarskiej” (Creating Opportunities for Youth in Hospitality) przedstawia ekonomiczne i społeczne trudności z jakimi musi się mierzyć młodzież oraz główne problemy jakimi należy się zająć, aby umożliwić im lepszy start zawodowy. Współpracując z Hilton Worldwide i wykorzystując doświadczenie firmy, fundacja IYF opracowała projekt działań dla branży hotelarskiej, który kładzie nacisk na tworzenie planów rozwoju zawodowego dla młodych pracowników, uwzględniając jednocześnie wymagania branży dotyczące zatrudnienia.
– Pomagając młodym ludziom zdobyć nowe umiejętności i przejść szkolenie zawodowe, które pomoże im w znalezieniu zatrudnienia, mamy szansę zapobiec powstaniu tzw. „pokolenia utraconych szans”. Naszym priorytetem, jako lidera jednej z największych branż na świecie, jest tworzenie rozwiązań wspierających młodzież – powiedział Christopher J. Nassetta, president & CEO, Hilton Worldwide
Według fundacji IYF na świecie jest kilka innych branż, które dzięki posiadanym zasobom, wiedzy i możliwościom rozwoju zawodowego mogą przyczynić się do eliminacji trudności przed jakimi stają dziś młodzi ludzie. Zakłada się, że do 2022 roku w sektorze turystycznym, w którym zatrudnienie wynosi obecnie 255 mln, powstanie kolejne 73 mln etatów.
– Problemu bezrobocia wśród młodych nie rozwiąże jedna firma, czy też jedna branża. Dzięki opublikowanemu raportowi i zaangażowaniu Hilton Worldwide budujemy fundamenty strategicznego programu wsparcia rozwoju zawodowego dla młodzieży. Fundacja IYF patrzy pozytywnie w przyszłość licząc na możliwość współpracy także z innymi branżami, takimi jak handel detaliczny czy teleinformatyka, co pozwoli stawić czoła problemowi bezrobocia wśród młodych ludzi w sposób całościowy i trwały – powiedział William S. Reese, president & CEO, International Youth Foundation.
Raport „Tworzenie szans dla młodych w branży hotelarskiej” wzywa także do ścisłej współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami, rządami państw i organizacjami NGO, tak by wykorzystując ich możliwości i zasoby zmierzyć się z problemem bezrobocia wśród młodzieży. Przedstawia również apel skierowany do firm z branży hotelarskiej z całego świata, który można podsumować w trzech hasłach:
1. Stworzyć uniewersalną, długoterminową strategię na rzecz rozwoju zawodowego młodych ludzi, dostosowaną do warunków panujących na rynkach lokalnych.
2. Umożliwić rozwój całej branży poprzez wymianę najlepszych praktyk.
3. Mierzyć wyniki i monitorować postępy w ramach wdrażanych programów rozwoju zawodowego młodzieży istotnych dla branży hotelarskiej i społeczeństwa.
– Hilton Worldwide dzieli się swoimi zasobami i doświadczeniem, które daje możliwość rozwoju zawodowego młodzieży. Dlatego jesteśmy dumni z zapewnianego im wsparcia w ramach programu Bright Blue Futures – powiedział Rob Palleschi, dyrektor Hilton Hotels & Resorts
Hilton Worldwide wspiera również fundację IYF w opracowaniu, m.in. Globalnego indeksu standardu życia młodych i programu ramowego inicjatyw wdrażanych przez branżę hotelarską, które są bezpośrednio związane z apelem ogłoszonym w raporcie, wzywającym do większej odpowiedzialności i wprowadzenia narzędzi umożliwiających monitorowanie zmian standardu życia młodych ludzi.
Pełną wersję raportu „Tworzenie szans dla młodych w branży hotelarskiej” opublikowano na stronie hiltonworldwide.com/youth. Więcej informacji o programie Bright Blue Futures można znaleźć na stronie youth.hilton.com.
PR