Dzi\u0119ki zaanga\u017cowaniu pracownik\u00f3w Orbis S.A., Fundacja Accor przekaza\u0142a 41\u00a0000 euro Fundacji MaMa na projekt \u201eSp\u00f3\u0142dzielnia MaM\u201d, pomagaj\u0105c 15-stu m\u0142odym, samotnym i bezrobotnym matkom w powrocie do \u017cycia spo\u0142ecznego i zawodowego.<\/strong><\/span><\/p>\n Fundacja MaMa otrzyma\u0142a od Fundacji Accor czek na 41 tysi\u0119cy euro.<\/strong> W\u00a0 spotkaniu inauguruj\u0105cym projekt \u201eSp\u00f3\u0142dzielnia MaM\u201d, kt\u00f3re mia\u0142o miejsce 5 kwietnia w hotelu Mercure Grand w Warszawie, uczestniczyli Sylwia Chutnik, prezeska Fundacji MaMa, Marie-Caroline Bizet, Delegat Generalny Fundacji Accor, oraz Laurent Picheral, Prezes Grupy Orbis.<\/span><\/p>\n Pracownicy Grupy Orbisu, zainicjowali projekt \u201eSp\u00f3\u0142dzielnia MaM\u201d oraz, po raz pierwszy w Polsce, zwr\u00f3cili si\u0119 do Fundacji Accor o pomoc w zakresie wsparcia technicznego i finansowego. W Polsce, samotne matki maj\u0105 ogromne trudno\u015bci w znalezieniu pracy a matki trwale bezrobotne maj\u0105 trudno\u015b\u0107 z powrotem na rynek pracy. Aby pom\u00f3c\u00a0 kobietom w odnalezieniu si\u0119 na rynku pracy, Fundacja MaMa\u00a0 zaprosi\u0142a 15 samotnych i bezrobotnych matek do udzia\u0142u w nowatorskim projekcie. Kobiety naucz\u0105 si\u0119 wytwarza\u0107 nowoczesne r\u0119kodzie\u0142o o inspiracji ludowej, a nast\u0119pnie za\u0142o\u017c\u0105 sp\u00f3\u0142dzielni\u0119 socjaln\u0105, w ramach kt\u00f3re b\u0119d\u0105 sprzedawa\u0107 wytworzone przez siebie produkty, uzyskuj\u0105c w ten spos\u00f3b dochody. B\u0119dzie to pierwsza w Polsce sp\u00f3\u0142dzielnia socjalna matek.<\/span><\/p>\n \u2013 Pomys\u0142 powo\u0142ania inkubatora przedsi\u0119biorczo\u015bci i dania tym m\u0142odym kobietom szansy na stworzenie w\u0142asnej sp\u00f3\u0142dzielni bardzo mi si\u0119 spodoba\u0142. Osobi\u015bcie nigdy uczestniczy\u0142am w tego rodzaju projekcie, zw\u0142aszcza w terenie. To bardzo wzbogacaj\u0105ce.\u00a0 Mo\u017cliwo\u015b\u0107 pomocy \u0142\u0105czy i motywuje moich wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w.\u00a0 Bardzo si\u0119 ciesz\u0119 i\u017c, mam tak zaanga\u017cowanego pracodawc\u0119 \u2013 <\/em>m\u00f3wi Katarzyna Nowak, Specjalista ds. Komunikacji Wewn\u0119trznej Grupy Orbis i inicjatorka projektu.<\/span><\/p>\n Projekt b\u0119dzie realizowany w okresie dw\u00f3ch lat, w trzech modu\u0142ach: rozw\u00f3j osobisty, kt\u00f3ry tym m\u0142odym kobietom pozwoli odzyska\u0107 wiar\u0119 we w\u0142asne si\u0142y, szkolenia w zakresie technik rzemie\u015blniczych i znajomo\u015bci polskiego folkloru oraz modu\u0142 zwi\u0105zany z tworzeniem sp\u00f3\u0142dzielni i kierowaniem jej dzia\u0142alno\u015bci\u0105. Pod koniec 2012 roku sp\u00f3\u0142dzielnia uzyska autonomi\u0119, a te m\u0142ode kobiety odzyskaj\u0105 swoje miejsce w \u017cyciu spo\u0142ecznym i zawodowym oraz niezale\u017cno\u015b\u0107 finansow\u0105.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n *****<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Posiadaj\u0105c 60 hoteli i ponad 11 tysi\u0119cy pokoi, Orbis<\/strong> jest najwi\u0119kszym operatorem hotelowym w Polsce.\u00a0 Jego hotele funkcjonuj\u0105 pod szyldami Sofitel, Novotel, Mercure, Ibis, Etap <\/strong>oraz Orbis Hotels<\/strong>.\u00a0 Grupa Orbis posiada ponadto udzia\u0142y w sp\u00f3\u0142kach specjalizuj\u0105cych si\u0119 w wynajmie i leasingu samochod\u00f3w.<\/span><\/p>\n Strategicznym partnerem Orbisu j<\/strong>est Grupa<\/strong> Accor<\/strong>, najwi\u0119kszy operator hotelowy na \u015bwiecie<\/strong>, lider na rynku europejskim, obecny w 90 krajach, posiadaj\u0105cy 4200 hoteli i ponad 500 tysi\u0119cy pokoi<\/strong>. Posiadaj\u0105c bogaty portfel marek, w tym Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, <\/em>Mercure, Adagio, ibis, all seasons, Etap Hotel, Formule 1, hotelF1 <\/strong>i Motel 6<\/strong>, a tak\u017ce prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 pokrewn\u0105 poprzez sp\u00f3\u0142ki Thalassa sea & spa <\/strong>oraz Len\u00f4tre<\/strong>, Accor mo\u017ce proponowa\u0107 szerok\u0105 gam\u0119 us\u0142ug hotelarskich, od luksusowych po ekonomiczne. Ze swymi 145 tysi\u0105cami pracownik\u00f3w <\/strong>na ca\u0142ym \u015bwiecie, Grupa oferuje swoim klientom i partnerom <\/strong>wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenie nabyte podczas niemal 45 lat dzia\u0142alno\u015bci.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n *****<\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n Aby\u00a0\u201etworzenie wi\u0119zi\u201d mi\u0119dzykulturowych <\/strong>sta\u0142o si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105,\u00a0Fundacja Accor <\/strong>pragnie technicznie i finansowo wspiera\u0107 akcje solidarno\u015bciowe, inicjowane przez pracownik\u00f3w Accor w krajach, w kt\u00f3rych Grupa prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107. Od czasu swego powo\u0142ania w 2008 roku Fundacja wspar\u0142a ponad 83 projekty<\/strong>, maj\u0105ce na celu rozw\u00f3j indywidualny i integracj\u0119 ludzi w ramach \u017cycia spo\u0142ecznego. By\u0142o to mo\u017cliwe dzi\u0119ki mobilizacji ponad 3 tysi\u0119cy pracownik\u00f3w w 28 krajach<\/strong>.<\/span><\/p>\n Fundacja okre\u015bli\u0142a 4 zakresy swojego zaanga\u017cowania:<\/span><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lokalny know-how<\/strong>: wspieranie inicjatyw spo\u0142eczno-ekonomicznych maj\u0105cych na celu rozw\u00f3j tradycyjnych technik i zawod\u00f3w<\/span><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Szkolenia & w\u0142\u0105czenie w \u017cycie spo\u0142eczne<\/strong>: pomoc w integracji do \u017cycia w spo\u0142eczno\u015bci ludziom m\u0142odym (15-30 lat), znajduj\u0105cym si\u0119 w trudnej sytuacji \u017cyciowej<\/span><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Kultura & dziedzictwo<\/strong>: uczestnictwo w popularyzacji kultury tych kraj\u00f3w, w kt\u00f3rych Grupa prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107<\/span><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dzia\u0142alno\u015b\u0107 i pomoc humanitarna<\/strong>: pomoc krajom biednym oraz szybkie reagowanie w przypadku katastrof humanitarnych.<\/span><\/p>\n